熊取町商工会では、建設の事業を行なう一人親方の皆さんを対象に『労働保険・特別加入制度』の加入手続き等の事務代行を取り扱っています。
仕事中のケガ・事故への備えは万全ですか？
労災保険・特別加入制度
労災保険は、業務上の労働者の負傷・疾病・障害・死亡等に対して保険給付を行なう制度ですが、労働者以外の方のうち、その業務の実情、災害の発生状況などからみて、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる一定の方に対して特別に任意加入を認めているのが特別加入制度です。
●加入できる方
労働者を使用しないで建設の事業(大工・左官・鳶の方など)を行なうことを常態とする一人親方およびその事業に従事する家族
●補償の対象とする範囲
◎請負契約に直接必要な行為
◎請負工事現場における作業および準備・後片付け、資材購入などの行為
◎請負契約に基づく明らかな作業を自家内作業場において行なう加工作業
◎請負工事にかかわる機械および製品を運搬する作業およびこれに直接附帯する行為を行なう場合等
●委託できる事務
◎労働保険料の申告および納付に関する事務
◎労働保険についての申請、届出、報告に関する事務
主な労災保険給付
保険給付の種類 支給要件 補償内容 療養(補償)給付 業務災害・通勤災害により療養を受けたとき ●労災指定医療機関等での療養
●指定病院以外での療養の費用作業(補償)給付 傷病の療養のため入院または安静が必要で労働することができなかったと医師が認めたとき 労働することが出来なかった期間の４日目から、1日に付き給付基礎日額のおおよそ８０％(内20％は特別支給金) 障害(補償)給付 療養が終了し、身体に一定以上の障害が残ったとき 年金又は一時金
給付基礎日額に該当する障害等級により定められた日数を乗じた額遺族(補償)給付 業務災害・通勤災害により死亡したとき 年金
給付基礎日額に遺族(受給権者)数により定められた日数を乗じた額
一時金
年金を受けることができる遺族がいないときは、給付基礎日数の1,000日分
これ以外に傷病(補償)年金・介護(補償)給付・葬祭料(葬祭給付)の給付があります。
また、各給付にあわせて特別支給金や特別一時金の支給等労働福祉として事業が受けられます。
年間保険料(平成18年度10月現在)
| 年間保険料 | 給付基礎日額 |
| 146,000円 | 20,000円 |
| 131,400円 | 18,000円 |
| 116,800円 | 16000円 |
| 102,200円 | 14,000円 |
| 87,600円 | 12,000円 |
| 73,000円 | 10,000円 |
| 65,700円 | 9,000円 |
| 58,400円 | 8,000円 |
| 51,100円 | 7,000円 |
| 43,800円 | 6,000円 |
| 36,500円 | 5,000円 |
| 29,200円 | 4,000円 |
| 25,540円 | 3,500円 |
●特別加入時の健康診断
粉じん作業を行なう業務、振動工具使用の業務、鉛業務、有機溶剤業務を行なう事業の方は健康診断を受けていただく場合があります。なお、この場合の健康診断に要する費用は国が負担しますが、交通費は自己負担となります。
●委託手数料
年額／6,000円 (別途、商工会に加入していただくことが必要となります。)
労災保険・特別加入制度に関するお問合せ・お申込みは、熊取町商工会℡072-453-8181ご連絡下さい。